Die Arbeitswelt ist im Wandel. Wollen Unternehmen für vielversprechende Nachwuchskräfte attraktiv sein, brauchte es neue Ansätze. Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie eine positive Organisationskultur schaffen, die allen Mitarbeitenden nutzen.
Leadership Positive Psychologie & Leadership
- 3 Monate
- Fernstudium
- 6 ECTS
- 840,00 € gesamt
- Baukasten Leadership
- Akkreditiert
- deutsch
- jederzeit starten
Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Wollen Unternehmen für vielversprechende Nachwuchskräfte attraktiv sein, brauchte es neue Ansätze. Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie eine positive Organisationskultur schaffen, die allen Generationen von Mitarbeitenden nutzt.
Der Kurs vermittelt, wie Sie ein Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter:innen gestalten, mit dem Sie „psychologisches Kapital“ für Ihre Organisation erschließen können.
- Abschluss: Hochschulzertifikat Positive Psychologie & Leadership
- Prüfungsleistung: Wissenschaftliches Poster
- Credit Points: 6 ECTS
- Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
- Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
- Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
- Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
- Zertifikatsgebühr: 840 Euro
- Zertifizierung: Zulassung nach FernUSG bei ZFU beantragt
Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Leadership.
Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung.
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.
Ihre Inhalte
- Charakterstärken und Tugenden im Arbeitskontext
- Psychologisches Kapital und positive Emotionen
- Strategien und Praktiken von Positive Leadership
- Positive Leadership und Positive Followership
- Einfluss von Positive Leadership auf individuelle und organisationale Leistung
- Positive Organizational Change
- Positive Organizational Culture
- Positive Deviance und Extraordinary Performance
Ihre Vorteile
- Entwicklung eines neuen (positiven) Führungsverständnisses, das dem Wertverständnis der nachrückenden Generationen Y und Z gerecht wird
- Fundiertes Wissen über die Bedeutung von „psychologischem Kapital“ und „positiven Emotionen“ für das subjektive Wohlbefinden, die physische und psychische Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit der Organisationsmitglieder
- Positive Leadership im Hinblick auf die Entwicklung und Ausgestaltung einer positiven Organisationskultur verstehen
- Positive Leadership in Krisen und Veränderungsphasen nutzen („Positive Change Management“)
- Wissens- und Kompetenzmanagement auf Basis einer positiven Organisationskultur gestalten
So erreichen Sie Ihre Ziele
Ihr Unternehmen ist wie so viele vom akuten Fachkräftemangel bedroht? Als Führungskraft stehen Sie deshalb vor der Herausforderung, vielversprechende Nachwuchskräfte durch eine moderne, den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen gerecht werdende Führung zu motivieren und zu begeistern? Dann bietet Ihnen dieser Kurs wichtige Erkenntnisse und vor allem praxistaugliche Modelle und Methoden, mit denen Sie eine positive Organisationskultur entwickeln und auf dieser Basis nachhaltig und erfolgreich führen können.
Baukasten Leadership
Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Leadership. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Leadership. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit
Dieses Zertifikat ist allen etablierten und angehenden Führungskräften empfohlen, die strategische Verantwortung tragen und sich tiefgehend mit positiven und zukunftsfähigen Führungskonzepten auseinandersetzen wollen. So schaffen Sie unabhängig von ihrer jeweiligen Branche und Organisationsform die Voraussetzungen dafür, dass auch nachfolgende Generationen ihre Potenziale voll entfalten können. Ein wichtiger Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens – den auch Organisations- und Personalentwickler:innen leisten können, deren Aufgabe es ist, ihren Führungskräften Kompetenzen in positiver Führung zu vermitteln.
Anerkennung auf ein späteres Studium
Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Wirtschaft.
Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen
Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.