Zufriedene Mitarbeiter:innen und eine gute Unternehmensorganisation – nichts einfacher als das? Weit gefehlt, die moderne Arbeitswelt steckt voller Herausforderungen. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie alles, was Sie brauchen, um sie zu meistern.

Der technologische, demografische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel im HR-Management beschleunigt sich. Wie werden sich diese Veränderungen bemerkbar machen, im Allgemeinen und speziell in der Personalpsychologie?

Ob fähige Mitarbeiter:innen bei der Stellensuche ein Unternehmen ins Auge fassen, hängt entscheidend von der Arbeitgebermarke ab. Wie Sie dazu beitragen können, eine solche starke Marke zu entwickeln und für die Mitarbeitergewinnung zu nutzen, erfahren Sie in diesem Kurs.

Das moderne Arbeitsrecht steckt voller Herausforderungen. Rechtssicherheit ist deshalb für alle Beteiligten wichtig – die Arbeitnehmer:innen wie die Unternehmen. Im Zertifikatskurs Arbeitsrecht lernen Sie kompakt und praxisnah alles, was Sie wissen müssen.

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die hiesige Wirtschaft. Qualifiziertes Personal muss gefunden und auch gehalten werden. Der Zertifikatskurs vermittelt engagierten Personaler:innen die richtigen Skills für erfolgreiches Recruiting.

Wenn es Unternehmen gelingt, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, steigern sie damit Produktivität und wirtschaftlichen Erfolg. Das Zertifikat Strategisches HR-Management liefert entscheidendes Fachwissen, um diese Ziele langfristig zu sichern.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen ist mehr denn je von großer Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie, wie Sie auf operativer Ebene mit Ihrer Expertise entscheidend dazu beitragen.