Management in der Medien- und Kommunikationswirtschaft

Durch die Verbindung analytischer Fähigkeiten und psychologischer Gesichtspunkte wird die Kompetenz vermittelt, eine Akquise oder Verhandlungsziele zu erreichen. Hierbei spielt sowohl das fachliche Verständnis solcher Kommunikationsanlässe eine Rolle, als auch die Kompetenz Möglichkeiten zur Zielerreichung und sachliche Verhandlungsspielräume zu erkennen und zu nutzen. Einflussfaktoren wie Interkulturalität oder Mehrsprachigkeit erhöhen die Komplexität einer solchen Situation, bei deren Bewältigung dieses Modul einen Beitrag leisten will.

Die Digitalisierung beeinflusst Strategien und Geschäftsmodelle von Organisationen. Die Transformation bestehender Geschäftsmodelle erfordert spezielle Fähigkeiten, welche in diesem Modul im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören neben digitalen Fähigkeiten auch theoretisches Wissen zu Wettbewerbsvorteilen sowie die Herangehensweise bei der Strategieentwicklung.

Führung ist vielschichtig und bietet vielfältige Interaktionsmöglichkeiten. Sowohl Einflussmöglichkeiten von Führungskräften als auch deren Gestaltungsmöglichkeiten bei der Mitarbeiterleistung, Unternehmenskultur, Zielerfüllung und Mitarbeitergesundheit müssen bekannt sein. Im Modul wird tiefergehend sensibilisiert, wie Ressourcen aktiviert und zum Wohle der Gesundheit genutzt werden können.

Im Zentrum des Moduls stehen wesentliche Aspekte des Managements von Organisationen und betriebliches Handeln aus verschiedenen theoretischen Perspektiven. Diskussion von Fallbeispielen spielen eine wichtige Rolle, ebenso wie die Anwendung theoretischer Aspekte auf konkrete Fälle und eine kritische Diskussion der theoretischen Grundlagen.

Neben der Reflexion der deutschen und internationalen Mediengeschichte wird in diesem Modul auch die Fähigkeit geschärft, das deutsche und internationale Medienwesen in seinen Grundzügen und Entwicklungspfaden zu beurteilen und zu bewerten. Es werden die Medienausstattung deutscher und internationaler Haushalte, die Mediennutzung in unterschiedlichen Lebenswelten, das Medienimage und Ansätze der Medienwirkungsforschung bewertet.

Im Modul Medienrecht behandeln Studierende grundlegende Rechtsinstitute, die sich mit dem deutschen Medienrecht befassen und die juristischen Grundregeln im Bereich der Medienberufe und im E-Commerce. Relevant sind dabei unter anderem das Urheberrecht, das Wettbewerbsrecht, das Markenrecht sowie der Jugendmedienschutz.

Auf Basis eines wissenschaftlichen Hintergrundwissens leiten Studierende wirtschaftsethische Fragestellungen ab, identifizieren unterschiedliche Stakeholder-Gruppen und entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen im unternehmerischen Kontext. Im Sinne des Theorie-Praxis-Transfers werden vielfältige Übungsfälle bearbeitet oder Beispiele aus der Berufspraxis der Studierenden diskutiert.